2017 war ein fantastisches Jahr für die Frank Recruitment Group, und auch 2018 hat einen großartigen Start hingelegt! Diesen Monat wurden wir als einer der Finalisten für die E-Skills-Initiative des Jahres bei den Women in IT Awards bekannt gegeben, die am 31. Januar im Grosvenor House in London stattfinden werden. Wir wurden für unsere Marke Nigel Frank International und ihre hervorragende Arbeit an der Initiative Diversity in Dynamics, die im letzten Herbst ins Leben gerufen wurde, in die engere Wahl gezogen.
Das Projekt "Diversity in Dynamics" wurde als Sprungbrett für weibliche IT-Experten geschaffen, um eine vielversprechende und lukrative Arbeit in der Technologiebranche zu finden, einer Branche, die weithin für ihr Geschlechterungleichgewicht bekannt ist. Die E-Skills-Initiative des Jahres wurde von den Veranstaltern ins Leben gerufen, um Organisationen und Unternehmen auszuzeichnen, die Frauen mit technischem Fachwissen bei der Rückkehr in die IT-Branche unterstützen und ihnen eine erfolgreiche und vielversprechende Karriere ermöglichen.
Um die Nominierung abzurunden, hat sich die Frank Recruitment Group auch bereit erkl�rt, offizieller Rekrutierungspartner der Women in IT Awards zu werden. Zoë Morris, Chief Operating Officer bei der Frank Recruitment Group, sagte: „Die Women in IT Awards sind entscheidend f�r die Fortsetzung des Dialogs �ber die Gleichstellung der Geschlechter in einer schnell wachsenden IT-Branche. Es ist f�r uns eine große Ehre, Partner einer so wichtigen Veranstaltung zu sein, die letztendlich die Zukunft f�r Frauen in der Informationstechnologie gestalten wird.“
Sie können die vollständige Liste der 2018 nominierten Frauen in der IT einsehen und mehr über die Auszeichnungen selbst erfahren hier.
Die Frank Recruitment Group bietet Menschen auf der ganzen Welt Karrieremöglichkeiten in einem angenehmen, herausfordernden und lukrativen Arbeitsumfeld. Um sich für eine offene Stelle in einer unserer sieben weltweiten Niederlassungen zu bewerben, besuchen Sie karriere.frankgroup.de.
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