Nuestra historia
La historia hasta ahora
¿Cómo ha llegado el Grupo Décima Revolución a la vanguardia del reto del talento tecnológico?
Llevamos trabajando en el sector tecnológico desde 2006. Si 2006 no te parece tan lejano, fue el año en que nació Twitter, Amazon lanzó AWS y todos seguíamos usando Internet Explorer.
Aunque la tecnología en la nube no era la fuerza principal que conocemos y en la que confiamos hoy, la popularidad de los productos que ahora dominan el mercado iba en aumento.
La tecnología empresarial innovadora era cada vez más accesible, pero muchas empresas carecían del tiempo y los conocimientos necesarios para encontrar el apoyo que necesitaban para sacarle el máximo partido. Nos propusimos cambiar esta situación.
Nuestra historia
Haga clic en los paneles para leer más sobre nuestros hitos
2006
2006
Nuestra primera marca, Nigel Frank International, se lanza en Newcastle upon Tyne, Reino Unido. Centrándose en la contratación de Microsoft, Nigel Frank se establece rápidamente como el lugar de referencia para los profesionales de Dynamics y Azure.
2010
2010
¡Es hora de diversificarnos! Lanzamos nuestra segunda marca, Mason Frank International, para satisfacer la creciente demanda de profesionales de Salesforce. Abrimos nuevas oficinas en Londres, Nueva York y Singapur, y llevamos nuestra experiencia a Australia.
2013
2013
Viendo las crecientes oportunidades en los mercados de ERP y NetSuite, creamos dos nuevas marcas -Washington Frank y Anderson Frank- y abrimos oficinas en Melbourne, Berlín y Filadelfia.
2018
2018
Nace Revolent, nuestra empresa de creación de talento tecnológico líder en el mundo, junto con dos nuevas marcas de dotación de personal, Nelson Frank y Jefferson Frank. Abrimos nuevas sedes en Tampa, Denver, Barcelona y Ámsterdam. Entramos en The Sunday Times Top Track 250, Britain's Private Companies with the Fastest-Growing Sales, y somos nombrados en el Sunday Times HSBC International Track 200 por segundo año consecutivo.
2017
2017
Nuestro importante crecimiento nos sitúa en la lista Profit Track 100 del Sunday Times, coronándonos oficialmente como una de las empresas privadas británicas de más rápido crecimiento. Además, abrimos nuestra nueva oficina en Dallas.
2016
2016
TPG Growth invierte en nosotros, situándonos en la misma cartera que Spotify y Airbnb. A medida que crece nuestro personal, cortamos la cinta de nuevas oficinas en Berlín y Filadelfia, así como una nueva oficina en nuestra ciudad natal, Newcastle.
2019
2019
Nuestra plantilla sigue creciendo y se abren nuevas oficinas en Londres, Colonia y Tokio.
2020
2020
Inauguramos nuevos centros europeos en Fráncfort, Ginebra y Zúrich.
2021
2021
Con el objetivo de servir mejor a nuestros clientes en Canadá, nos instalamos en Toronto.
2024
2024
Renombramos Frank Recruitment Group como Tenth Revolution Group y lanzamos nuestros equipos de Datos e IA y Nube, Desarrollo y Seguridad.
2023
2023
Continuamos la expansión de nuestro centro europeo con la apertura de una oficina en Burdeos (Francia).
2022
2022
Seguimos ampliando nuestra presencia mundial con la apertura en Italia, nuestro undécimo país: ¡ciao Milano!
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2006
2006
Nuestra primera marca, Nigel Frank International, se lanza en Newcastle upon Tyne, Reino Unido. Centrándose en la contratación de Microsoft, Nigel Frank se establece rápidamente como el lugar de referencia para los profesionales de Dynamics y Azure.
2010
2010
¡Es hora de diversificarnos! Lanzamos nuestra segunda marca, Mason Frank International, para satisfacer la creciente demanda de profesionales de Salesforce. Abrimos nuevas oficinas en Londres, Nueva York y Singapur, y llevamos nuestra experiencia a Australia.
2013
2013
Viendo las crecientes oportunidades en los mercados de ERP y NetSuite, creamos dos nuevas marcas -Washington Frank y Anderson Frank- y abrimos oficinas en Melbourne, Berlín y Filadelfia.
2016
2016
TPG Growth invierte en nosotros, situándonos en la misma cartera que Spotify y Airbnb. A medida que crece nuestro personal, cortamos la cinta de nuevas oficinas en Berlín y Filadelfia, así como una nueva oficina en nuestra ciudad natal, Newcastle.
2017
2017
Nuestro importante crecimiento nos sitúa en la lista Profit Track 100 del Sunday Times, coronándonos oficialmente como una de las empresas privadas británicas de más rápido crecimiento. Además, abrimos nuestra nueva oficina en Dallas.
2018
2018
Nace Revolent, nuestra empresa de creación de talento tecnológico líder en el mundo, junto con dos nuevas marcas de dotación de personal, Nelson Frank y Jefferson Frank. Abrimos nuevas sedes en Tampa, Denver, Barcelona y Ámsterdam. Entramos en The Sunday Times Top Track 250, Britain's Private Companies with the Fastest-Growing Sales, y somos nombrados en el Sunday Times HSBC International Track 200 por segundo año consecutivo.
2019
2019
Nuestra plantilla sigue creciendo y se abren nuevas oficinas en Londres, Colonia y Tokio.
2020
2020
Presentamos otro centro norteamericano en Chicago, junto con nuevas sedes europeas en Fráncfort, Ginebra y Zúrich.
2021
2021
Con el objetivo de servir mejor a nuestros clientes en Canadá, nos instalamos en Toronto.
2022
2022
Seguimos ampliando nuestra presencia mundial con la apertura en Italia, nuestro undécimo país: ¡ciao Milano!
2023
2023
Continuamos la expansión de nuestro centro europeo con la apertura de una oficina en Burdeos (Francia).
2024
2024
Renombramos Frank Recruitment Group como Tenth Revolution Group y lanzamos nuestros equipos de Datos e IA y Nube, Desarrollo y Seguridad.
A lo largo de los años, hemos visto de primera mano lo transformador que puede ser tener el talento tecnológico adecuado en un equipo, y lo difícil que es encontrar ese talento. El panorama tecnológico ha evolucionado significativamente en este tiempo, y nosotros también, adaptándonos continuamente a los cambios del mercado para asegurarnos de estar donde más se necesita nuestra experiencia.
A medida que la demanda de talento tecnológico comenzó a dispararse, nos dimos cuenta de que se requerían acciones inventivas y prácticas para cerrar la brecha de habilidades emergentes. Y así, en 2018, lanzamos un nuevo modelo de creación de talento para ayudar a cultivar los profesionales tecnológicos que el mundo necesitaba tan desesperadamente.
Desde el primer día, hemos trabajado para ayudar al mundo a aprovechar las increíbles oportunidades que está creando la tecnología, ya sea ofreciendo servicios a expertos en tecnología o creando nuevos profesionales.
Con tantos años de experiencia y unos conocimientos inigualables, somos su socio de talento tecnológico definitivo, y le ofrecemos el apoyo que necesita ahora y en el futuro.
Estos valores son los que nos hacen ser quienes somos. Nos convierten en los mejores en lo que hacemos. Y hacen que sea estupendo trabajar con nosotros.
Nos divertimos
- Aportamos buenas vibraciones y energía a todo lo que hacemos
- Crear vínculos con los demás lo es todo para nosotros
- Nos encanta celebrar los éxitos en equipo
Somos expertos
- Somos pioneros en la lucha contra la falta de competencias tecnológicas
- Estamos orgullosos de nuestra incomparable experiencia
- Nos excita ser los mejores en lo que hacemos
Todo gira en torno a las personas
- Ayudar a los demás a alcanzar sus sueños nos inspira
- Tenemos sed de conocimiento y nos encanta aprender
- Pensamos, hablamos y actuamos con empatía y respeto
Transformamos vidas
- Nos encanta imaginar, innovar y aprovechar las nuevas oportunidades
- Capacitamos a los demás para marcar una diferencia positiva
- Estamos orgullosos de crear un mañana mejor para el talento en todo el mundo.
Vamos más allá
- Hacemos las cosas hoy, para poder aprovechar al máximo el mañana
- Somos motivados, ambiciosos y no dejamos piedra sin mover.
- Nos gustan los retos y nos encanta obtener resultados
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