Unsere Dienstleistungen

Ihr Personalplan wurde für eine Welt entwickelt das nicht mehr existiert

KI verändert die Anforderungen an Tech-Teams. Personalpläne, die auf den Rollen von gestern basieren, können kritische Lücken in Bezug auf Fähigkeiten, Strukturen und Kapazitäten hinterlassen.

Tenth Revolution Group Workforce Advisory hilft Ihnen, die richtige Mischung von Talenten zu finden, die auf Ihre KI-Ziele und den zukünftigen Geschäftsbedarf abgestimmt ist.

Warum sollten Sie die Einstellung von Technikern auslagern?

Alte Modelle sind veraltet
Wenn Ihre Personalplanung auf der Frage ‘Wie viele Mitarbeiter brauchen wir?’ beruht, stellen Sie die falsche Frage. Die richtige Frage lautet: ‘Welche Fähigkeiten brauchen wir, und wie können wir sie am effektivsten einsetzen? KI bedeutet, dass einige Funktionen verschwinden, andere sich verändern und völlig neue entstehen.
Perm vs. Vertrag hat sich geändert

Das alte Modell war einfach: Festangestellte für Kernaufgaben, Auftragnehmer für Projekte. Jetzt sind die Grenzen fließend. Einige Unternehmen bauen feste KI-Teams auf. Andere geben ganze Transformationsprogramme in Auftrag. Die richtige Antwort hängt von Ihrer Roadmap, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Budget ab.

Die Qualifikationslücken werden größer

Die Nachfrage nach KI-, Cloud-, Daten- und Sicherheitskompetenzen wächst schneller als der Talentpool, sodass herkömmliche Einstellungen allein die Lücke nicht schließen können. Sie brauchen eine Strategie, die Einstellung, Schulung, Vertragsabschluss und Bereitstellung kombiniert, und Tenth Revolution Group bietet alle vier unter einem Dach.

Diagnostik der Arbeitskräfte

Wir bewerten Ihr aktuelles Technologieteam im Vergleich zu Ihrer Roadmap, um kritische Lücken zu identifizieren, von fehlenden Fähigkeiten und übermäßiger Abhängigkeit von Auftragnehmern bis hin zu unzureichenden Investitionen in KI und Nachfolgerisiken. Sie erhalten ein klares, datengestütztes Bild davon, wo Sie stehen und wo Sie hinmüssen.

Talent Mapping und Marktanalyse

Anhand unserer Daten von 1,4 Millionen Fachkräften in über 20 Ländern zeigen wir Ihnen, welche Talente verfügbar sind, was sie kosten und wo sie konzentriert sind. Dazu gehören Gehaltsvergleiche, Einstellungsanalysen von Wettbewerbern und Prognosen zur Verfügbarkeit nach Ökosystem und Region.

Gestaltung des Arbeitskräftemodells

Wir helfen Ihnen dabei, die richtige Mischung zu finden: welche Funktionen sollten fest angestellt werden, welche sollten vertraglich vereinbart werden, welche sollten durch unsere Revolent-Programme geschult werden, und welche sollten durch unsere Beratungsteams bereitgestellt werden. Abgestimmt auf Ihre Technologiestrategie, Ihr Budget und die Realität auf dem Talentmarkt.

Optimierung des Einstellungsprozesses

Wer zu langsam einstellt, verliert Kandidaten. Wir überprüfen Ihren gesamten Einstellungsprozess, von der Rollendefinition bis zur Angebotsannahme, und ermitteln, wo Zeit, Qualität und Kandidaten verloren gehen. Typische Verbesserungen: 30-50% Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung.

Laufende Beratung

Der Markt ist in Bewegung, und das sollte auch Ihr Personalplan sein. Wir überprüfen vierteljährlich Ihre Personalstrategie im Hinblick auf die Marktbedingungen, neue Qualifikationsanforderungen und Ihren sich entwickelnden Fahrplan. Das ist kein einmaliger Bericht, sondern eine kontinuierliche Partnerschaft.

Warum Tenth Revolution Group für die Personalberatung

Die meisten Personalberatungsfirmen geben Ihnen einen Bericht, aber wir geben Ihnen einen Bericht und helfen Ihnen dann bei der Umsetzung.

Wir entwickeln nicht nur Personalstrategien, sondern wir stellen auch die Talente ein, die sie umsetzen können.

Die meisten Unternehmen können Ihnen sagen, welche Talente Sie brauchen. Wir können Ihnen auch den Markt zeigen, ihn nach Regionen aufschlüsseln und ihn in acht Technologie-Ökosystemen platzieren.

Sie brauchen einen Personalplan?

Informieren Sie uns über Ihre technologische Roadmap und Ihre Teamstruktur. Wir schicken Ihnen dann eine Diagnose und ein empfohlenes Personalmodell zu - ganz unverbindlich.
de_DEGerman