Festanstellung

Ihre nächste Festanstellung muss sein KI-fähig. Wir finden sie.

Tech-Teams werden immer kleiner, intelligenter und teurer, wenn sie Fehler machen. Jede Festanstellung hat jetzt das Gewicht von früher drei. Wir sind darauf spezialisiert, Mitarbeiter zu finden, die in einer KI-gestützten Welt tatsächlich etwas leisten können, und zwar über Salesforce, Microsoft, AWS, NetSuite, ServiceNow und die Plattformen, die den Wandel vorantreiben.

1.4M+

Technik-Profis

8

Ökosysteme

20+

Länder

Die Einstellung von Personal hat sich verändert. Ihr Ansatz auch?

Schlankere Teams
Die KI automatisiert die Arbeit, die früher von Nachwuchskräften erledigt wurde. Die Rollen, auf die es jetzt ankommt, sind hochrangig, spezialisiert und schwer zu besetzen.
Fertigkeiten statt Titel

Die besten Mitarbeiter werden heute durch Zertifizierungen im Ökosystem, KI-Kenntnisse und die Fähigkeit, mit neuen Tools zu arbeiten, definiert.

Höhere Einsätze
Wenn Ihr Team aus 8 statt aus 15 Personen besteht, hat jeder Arbeitsplatz mehr Gewicht. Eine Fehleinstellung wirft Sie 6 Monate zurück, nicht 6 Wochen.

Ökosystemtiefe Festanstellung

Die meisten Unternehmen decken Technologie als eine Kategorie ab. Wir decken sie als acht spezialisierte Ökosysteme ab, jedes mit seinem eigenen Team, Marktdaten und Bewerbernetzwerk. Ihr Microsoft-Einstellungsleiter spricht mit einem Microsoft-Spezialisten. Ihr Salesforce-Lead arbeitet mit jemandem zusammen, der die Preise für Solution Architects in diesem Quartal nach Region angeben kann.

Wie wir dauerhafte Mitarbeiter finden

Benchmarking zuerst

Bevor wir eine Suche durchführen, zeigen wir Ihnen Gehaltsspannen, Verfügbarkeit, Aktivitäten der Konkurrenz und die erwartete Zeit bis zur Besetzung. Daten, nicht Vermutungen.

Unser Netzwerk, nicht Stellenbörsen

1,4 Mio. Fachleute aus dem technischen Bereich. Ökosystem-spezifisch. Viele sind nicht aktiv auf der Suche. Wir erreichen die 70% der Talente, die nie eine Stellenanzeige sehen.

Qualifizieren Sie sich für fit

Kulturelle Ausrichtung, Karrieremotivation, KI-Bereitschaft und Bindungsrisiko. Sie erhalten eine Auswahlliste mit 3-5 Bewerbern, nicht einen Stapel von 30.

Aufenthalt nach der Vermittlung

30/60/90-Tage-Check-Ins, Überwachung des Verbleibs und Unterstützung bei der Einarbeitung. Ein Praktikum, das nach 4 Monaten endet, ist kein Praktikum.

Gebaut für langfristigen Erfolg

Bei Tenth Revolution Group sind wir in den Bereichen Cloud, Sicherheit, Daten, KI und Unternehmensplattformen tätig, wodurch unsere Kunden Zugang zu einer breiteren Technologieperspektive erhalten. Wir helfen Ihnen nicht nur bei der Einstellung. Wir helfen Ihnen, die Mitarbeiter aufzubauen, die für eine erfolgreiche Transformation, eine bessere Bereitstellung und eine langfristige Unternehmensleistung sorgen.
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