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Ihr Personalplan wurde für eine Welt entwickelt das nicht mehr existiert
KI verändert die Anforderungen an Tech-Teams. Personalpläne, die auf den Rollen von gestern basieren, können kritische Lücken in Bezug auf Fähigkeiten, Strukturen und Kapazitäten hinterlassen.
Tenth Revolution Group Workforce Advisory hilft Ihnen, die richtige Mischung von Talenten zu finden, die auf Ihre KI-Ziele und den zukünftigen Geschäftsbedarf abgestimmt ist.
Warum sollten Sie die Einstellung von Technikern auslagern?
Das alte Modell war einfach: Festangestellte für Kernaufgaben, Auftragnehmer für Projekte. Jetzt sind die Grenzen fließend. Einige Unternehmen bauen feste KI-Teams auf. Andere geben ganze Transformationsprogramme in Auftrag. Die richtige Antwort hängt von Ihrer Roadmap, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Budget ab.
Die Nachfrage nach KI-, Cloud-, Daten- und Sicherheitskompetenzen wächst schneller als der Talentpool, sodass herkömmliche Einstellungen allein die Lücke nicht schließen können. Sie brauchen eine Strategie, die Einstellung, Schulung, Vertragsabschluss und Bereitstellung kombiniert, und Tenth Revolution Group bietet alle vier unter einem Dach.
Diagnostik der Arbeitskräfte
Wir bewerten Ihr aktuelles Technologieteam im Vergleich zu Ihrer Roadmap, um kritische Lücken zu identifizieren, von fehlenden Fähigkeiten und übermäßiger Abhängigkeit von Auftragnehmern bis hin zu unzureichenden Investitionen in KI und Nachfolgerisiken. Sie erhalten ein klares, datengestütztes Bild davon, wo Sie stehen und wo Sie hinmüssen.
Talent Mapping und Marktanalyse
Gestaltung des Arbeitskräftemodells
Optimierung des Einstellungsprozesses
Laufende Beratung
Der Markt ist in Bewegung, und das sollte auch Ihr Personalplan sein. Wir überprüfen vierteljährlich Ihre Personalstrategie im Hinblick auf die Marktbedingungen, neue Qualifikationsanforderungen und Ihren sich entwickelnden Fahrplan. Das ist kein einmaliger Bericht, sondern eine kontinuierliche Partnerschaft.
Warum Tenth Revolution Group für die Personalberatung
Die meisten Personalberatungsfirmen geben Ihnen einen Bericht, aber wir geben Ihnen einen Bericht und helfen Ihnen dann bei der Umsetzung.
Wir entwickeln nicht nur Personalstrategien, sondern wir stellen auch die Talente ein, die sie umsetzen können.
Die meisten Unternehmen können Ihnen sagen, welche Talente Sie brauchen. Wir können Ihnen auch den Markt zeigen, ihn nach Regionen aufschlüsseln und ihn in acht Technologie-Ökosystemen platzieren.
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