Talent
Fraktionsübergreifende Senior Technology Leadership
Wir suchen und vermitteln erfahrene Technologiechefs, die für ein paar Tage im Monat in die Führungsetage eingebettet sind, und stellen keine Vollzeitkräfte ein.
Ideal für PE-Portfolios, Scale-ups und regulierte mittelständische Unternehmen, die jetzt eine Führung benötigen.
Von uns vermittelte Rollen
Greifen Sie auf eine spezielle Ausführung auf Vorstandsebene zu, die auf die Skalierung Ihres Diagramms zugeschnitten ist.
CIO
Hauptinformationsbeauftragter
Das technologische Grundgerüst - Kernsysteme, Infrastruktur und das IT-Betriebsmodell.
CAIO
Leiter der KI-Abteilung
KI von vereinzelten Experimenten zu geregeltem, messbarem Wert.
CTO
Leiter der Technologieabteilung
Produkt und Technik - was Sie bauen, liefern und skalieren.
CDO
Leiter der Abteilung Digitales
Digitale Transformation und neue digitale Ertragsmodelle.
CDO
Verantwortlicher für Daten
Datenstrategie, -verwaltung, -qualität und -analytik.
CISO
Beauftragter für Informationssicherheit
Cyber-, Risiko- und operationelle Widerstandsfähigkeit.
Die Rollen konvergieren
CIOs haben heute durchschnittlich 1,8 Führungsmandate (Foundry, 2025), und Analysten erwarten, dass KI- und Datenverantwortung Teil eines breiteren CIO- oder CTO-Auftrags werden. Wir unterstützen Unternehmen bei der Einstellung von Führungskräften, die über das erforderliche kombinierte Fachwissen in den Bereichen Technologie, Daten und KI verfügen, um den neuen Anforderungen an Führungspositionen gerecht zu werden.
Warum fraktioniert, Warum jetzt
Schließung kritischer Lücken bei den technologischen Fähigkeiten ohne Verlangsamung der Bereitstellung oder Erhöhung der Gemeinkosten
56%
der CEOs geben an, dass KI noch keine Umsatzsteigerung oder Kostensenkung bewirkt hat. Die Führungslücke ist real, nicht theoretisch.
PwC, 2026
$400K+
Die typischen Kosten für die Einstellung eines Vollzeit-CIOs oder CTOs. Eine fraktionierte Führung bietet Zugang zu demselben Maß an Erfahrung bei größerer Flexibilität und geringerem Overhead.
Markt, 2026
1 von 3
Große Unternehmen ernennen Chief AI Officers, aber viele haben Schwierigkeiten, Führungskräfte mit der richtigen Kombination aus KI-, Daten- und Geschäftskenntnissen zu finden.
Gartner
Tenth Revolution Group erforschen
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Technologie und künstliche Intelligenz entwickeln sich schnell, aber Technologie allein schafft nicht die Wirkung, auf die es ankommt. Die Menschen tun es.
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