Erfolgsgeschichten

Treffen Sie einige unserer Top-Performer

“Ich kam 2007 als Trainee zur Tenth Revolution Group, sechs Monate nach der Gründung des Unternehmens, und habe seitdem eine Reihe von herausfordernden und lohnenden Aufgaben übernommen. Ich habe eine abwechslungsreiche und erfolgreiche Karriere bei dem Unternehmen genossen. Ich habe sowohl in unseren Büros in Newcastle als auch in London gearbeitet und dabei geholfen, verschiedene Marken einzuführen und neue Teams an diesen Standorten aufzubauen. Es war aufregend, das Unternehmen wachsen zu sehen und mitzuerleben, wie sich meine Kollegen in dieser Zeit entwickelt und weiterentwickelt haben. Mehr als ein Jahrzehnt beim selben Unternehmen zu bleiben, ist heutzutage ungewöhnlich und zeugt von den Möglichkeiten und der dynamischen Arbeitskultur, die sich hier bieten.”

Guv Jassal

Manager für Betrieb und Kundenprogramme

“Die Tenth Revolution Group gibt mir immer wieder die Möglichkeit, meine persönlichen Ziele zu erweitern und mein Wissen anzuwenden, um neue Themen für neue Menschen und in neuen Regionen zu vermitteln. Seit ich hier arbeite, haben sich meine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten unermesslich verbessert.”

David Noble

Leiter der Abteilung L&D bei Revolent

"Obwohl ich schon ewig in der Personalbeschaffung tätig bin, habe ich erst 2018 bei der Tenth Revolution Group angefangen. In dieser Zeit hatte ich das Glück, Teams in ganz Großbritannien zu leiten - und jetzt das Büro in Amsterdam! Es ist definitiv ein Ort, der denjenigen, die sich nach ständiger Weiterentwicklung sehnen, unbegrenzte Möglichkeiten bietet."

Claire Jeacock

Senior Sales Leader

“In meinen mehr als 10 Jahren bei der Tenth Revolution Group hatte ich die Möglichkeit, verschiedene interne Positionen zu durchlaufen. Ich begann meine Karriere bei der Frank Recruitment Group, wo ich mich auf die Personalbeschaffung spezialisierte. 2018 wechselte ich zu Revolent, um bei der Einführung der Cloud-Karriereprogramme in den USA zu helfen. Ich habe immer endlose Unterstützung von unserem oberen Managementteam erhalten. Auch jetzt lerne ich ständig dazu - sei es durch Coaching mit meinem direkten Vorgesetzten oder durch Schulungen, die von unserem großartigen Learning & Development Team geleitet werden. Ich bin für immer dankbar für die Möglichkeiten, die ich bei TRG hatte.”

Taylor Jones

SVP für Kundenerfolg bei Revolent

“Das Beste an der Arbeit bei der Tenth Revolution Group ist definitiv die Kultur. Wir alle legen Wert auf Zusammenarbeit, Teamwork, Integration und Spaß. Ich habe das Gefühl, dass ich in meiner Authentizität nicht nur ermutigt, sondern auch gefeiert werde, und ich gehöre wirklich hierher!”

Caitlin Fessler

Hauptverantwortlicher für Talentförderung bei Revolent

"Ich bin 2011 zur Tenth Revolution Group gekommen, um für Dynamics CRM zu rekrutieren, und habe mich dann innerhalb des Unternehmens hochgearbeitet. Man hat mir immer eine klare Vorstellung davon gegeben, was meine nächste Chance sein würde, und so habe ich in drei Niederlassungen mit fünf verschiedenen Marken gearbeitet. Nach fast 10 Jahren im Unternehmen haben sich meine Beweggründe im Laufe der Zeit geändert, aber die Möglichkeit, meine Karriere voranzutreiben und die Menschen um mich herum weiterzuentwickeln, war immer eine Konstante."

Paden Simmons

Geschäftsführender Vizepräsident

“Mir wurden so viele Möglichkeiten geboten, von der Teilnahme an einer Pauschalreise nach Japan bis hin zur jüngsten Beförderung zum Manager. Ich werde ständig herausgefordert und kann meine eigene Karriere planen.”

Matteo Salerno

Manager

“Ich liebe es, dass meine Kollegen so ehrgeizig, leidenschaftlich und extrem fleißig sind. Wir arbeiten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig unsere Grundwerte zu wahren, um ein integratives und nachhaltiges Cloud-Ökosystem zu schaffen.”

Sarah Kennedy

Leiter des Vertriebs von Salesforce EMEA bei Revolent

“Ich war überwältigt von der Möglichkeit, hier zu wachsen und mich zu entwickeln. Innerhalb des letzten Jahres habe ich direkt mit dem führenden Spieleunternehmen der Welt, wichtigen britischen Kunden und dem AWS-Partnernetzwerk zusammengearbeitet, an mehreren AWS-Veranstaltungen und -Gesprächen teilgenommen und bin für die strategische Beziehung zu AWS selbst in Schottland verantwortlich, um deren Kunden bei der Personalbeschaffung zu unterstützen. Ich war der erste AWS-zertifizierte Personalvermittler im Büro in Newcastle und bin jetzt auf dem Weg zu meiner zweiten AWS-Zertifizierung. Mit dem Vertrauen und der Unterstützung der Manager, wenn man sie braucht, um sein Potenzial bei der Tenth Recruitment Group auszuschöpfen, sind die Möglichkeiten grenzenlos!”