James Lloyd-Townshend, Vorsitzender und CEO der Tenth Revolution Group, kommentierte diese neuen Daten: “Es ist interessant, dass wir eine ziemlich gleichmäßige Verteilung zwischen denjenigen sehen, die sich selbst als wahrscheinlich bezeichnen, in naher Zukunft eine technische Auftragsarbeit zu übernehmen, und denjenigen, die das nicht tun.” 

“Ich denke, dies spricht für eine zunehmende Bereitschaft der Tech-Professionals, sich in der sich wandelnden Landschaft des Arbeitsmarktes zurechtzufinden - einschließlich des viel berichteten Rückgangs des langfristigen Tech-‘Traumjobs’. Die andere Seite ist jedoch die zunehmende Attraktivität des freiberuflichen Lebensstils und die Flexibilität und Vielfalt, die er bieten kann.

“Letztendlich gibt es hier keinen eindeutigen Gewinner, da es immer ein Nebeneinander von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen geben wird, aber diese neuen Daten geben uns einen guten Überblick über die aktuelle Einstellung der Fachkräfte in der Technologiebranche”.”