Démographie des répondants, de l'emploi et de l'industrie
Qui sont nos répondants et d'où viennent-ils ?
Nationalité
États-Unis 34%
Canada 4%
Autres 2%
Royaume-Uni 17%
Allemagne 6%
Italie 3%
Suède 3%
Autres 12%
Nigéria 3%
Afrique du Sud 3%
Autres 2%
Inde 9%
Australie 1%
Autres 3%
L'âge
*Ces résultats ont été obtenus à partir des répondants qui ont précisé leur âge.
Identité de genre
Avez-vous un handicap ou êtes-vous neurodivergent ?
8% des répondants préfèrent ne pas préciser s'ils ont un handicap.
Ethnicité
| Blanc ou caucasien | 46% |
| Asiatique | 20% |
| Noirs, Africains ou Caribéens | 9% |
| Hispanique ou latino | 5% |
| Métis ou multiracial | 3% |
| Arabe | 2% |
| Moyen-Orient ou Afrique du Nord | 1% |
| Amérindien ou indigène d'Alaska | 1% |
| Afrique subsaharienne | 1% |
| Un autre groupe ethnique | 2% |
| Ethnie non précisée | 11% |
Niveau d'éducation
| Études secondaires partielles, sans diplôme, GCSE ou équivalent | 1% |
| Diplôme de fin d'études secondaires, diplôme, niveau A ou équivalent | 7% |
| Quelques crédits universitaires, pas de diplôme | 5% |
| Formation ou qualification commerciale/technique/professionnelle | 3% |
| Diplôme d'associé | 4% |
| Baccalauréat | 43% |
| Maîtrise | 35% |
| Doctorat ou diplôme professionnel | 3% |
| Études secondaires partielles, sans diplôme, GCSE ou équivalent | 1% |
| Diplôme de fin d'études secondaires, diplôme, niveau A ou équivalent | 7% |
| Quelques crédits universitaires, pas de diplôme | 5% |
| Formation ou qualification commerciale/technique/professionnelle | 3% |
| Diplôme d'associé | 4% |
| Baccalauréat | 43% |
| Maîtrise | 35% |
| Doctorat ou diplôme professionnel | 3% |
Technologie de l'information
Informatique
Génie logiciel
Mathématiques
Ingénierie
Habilitation de sécurité
Niveaux d'habilitation de sécurité aux États-Unis
| Habilitation au secret | 32% |
| TS/SCI-cleared (Top Secret/Sensitive Compartmented Information) | 32% |
| La confiance du public | 9% |
| Habilitation TS/SCI (avec polygraphe de contre-espionnage [CI]) | 9% |
| habilitation TS (Top Secret) | 5% |
| Habilitation TS/SCI (avec polygraphe intégral [FSP]) | 0% |
14% des répondants américains habilités préfèrent ne pas préciser leur niveau d'habilitation de sécurité, de sorte qu'il est possible que certains d'entre eux soient titulaires d'une habilitation poly complète.
Niveaux d'habilitation de sécurité au Royaume-Uni
Voici une ventilation des niveaux d'autorisation au Royaume-Uni :
| Norme de base de sécurité du personnel (BPSS) | 14% |
| Contrôle d'accréditation (CA) | 0% |
| Contrôle antiterroriste (CTC)/niveau 1B | 0% |
| Contrôle de sécurité (CS) | 57% |
| Contrôle de sécurité renforcé (eSC) | 0% |
| Vérification approfondie (DV) | 29% |
| Contrôle approfondi (eDV) | 0% |
| NPPV3 | 0% |
| NPPV2 | 0% |
En moyenne, nos répondants bénéficiant d'une habilitation de sécurité ont reçu un 18% augmentation de salaire après l'obtention de chaque niveau d'habilitation.
Titularisation
Les personnes interrogées ont séjourné en moyenne 5 ans dans chaque rôle tout au long de leur carrière.
Années d'expérience
Expérience professionnelle globale dans l'industrie technologique
En moyenne, les répondants ont 16 ans’ au total dans l'industrie technologique.
Examinons cela plus en détail :
Expérience de travail avec AWS dans un environnement commercial
En moyenne, nos répondants ont cinq ans et demi’ une expérience de travail avec AWS dans un environnement commercial.
Voyons cela plus en détail :
Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les types d'organisations dont sont issues les personnes interrogées.
Situation professionnelle des personnes interrogées
Type d'employeur
| Utilisateur final (c'est-à-dire un client AWS) | 61% |
| Partenaire de conseil AWS | 27% |
| AWS ISV (Independent Software Vendor) | 4% |
| Je travaille pour AWS | 8% |
Quel est le niveau professionnel des répondants ?
Quelles sont les industries représentées ?
| Services informatiques, logiciels et technologies | 33% |
| Services financiers | 9% |
| Conseil/agence | 7% |
| Autres | 51% |
Quelle est la taille des organisations participantes ?
Quels sont les modèles d'entreprise des organisations représentées ?
Organisation de démarrage
Micro-entreprise
PME (petites et moyennes entreprises)
PME (petites et moyennes entreprises)
Grande entreprise
Autres
Guide des carrières et de l'embauche
Edition AWS 2025
Principaux résultats
Notre rapport sur les principales conclusions contient les points saillants du Guide des carrières et des embauches de cette année, ainsi que nos tableaux des salaires pour vous permettre de comparer votre rémunération ou de comparer les salaires ou les taux de vos équipes, quel que soit leur rôle dans l'écosystème AWS.
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