Chaque jour où une fonction technique reste vacante, votre entreprise perd de l'argent.

Entre la perte de productivité, le non-respect des délais des projets et le coût caché d'une équipe en sous-effectif, les postes d'ingénieurs et de techniciens non pourvus ont un coût bien plus élevé que la plupart des entreprises ne le pensent. Utilisez notre calculateur ci-dessous pour savoir exactement ce qu'un poste vacant vous coûte par jour, par semaine et par mois. Vous pourrez ainsi plaider en faveur d'une embauche plus rapide et arrêter l'hémorragie financière avant qu'elle ne s'aggrave.

Notre calculateur prend en compte le coût réel de l'emploi, y compris une augmentation de 30% sur le salaire pour tenir compte de l'assurance nationale de l'employeur, des cotisations de retraite et d'autres coûts, ainsi que votre contribution estimée au revenu par employé. Les coûts sont ventilés sur la base de 260 jours de travail par an et d'une semaine de travail standard de cinq jours.