Les spécialistes d'Appian. Construit pour les entreprises modernes.
Le low-code promet la rapidité, mais seulement si les personnes qui conçoivent, construisent et gèrent votre environnement Appian savent réellement ce qu'elles font.
Du premier déploiement aux programmes d'automatisation à l'échelle de l'entreprise, nous donnons aux leaders technologiques l'expertise nécessaire pour accélérer les livraisons et l'intelligence de l'embauche pour construire une capacité interne durable.
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Mondial
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L'expertise d'Appian repose sur une décennie d'embauche automatisée
Les hauts responsables technologiques connaissent les risques : Les mises en œuvre d'Appian ralentissent lorsque les bonnes compétences ne sont pas présentes. Nous avons construit notre pratique Appian pour éliminer ce risque en combinant une capacité de livraison certifiée avec le plus grand vivier de talents actifs du marché. Nous avons passé des années à cartographier la communauté professionnelle d'Appian, à comprendre qui détient quelles certifications, dans quels secteurs ils ont travaillé et ce qu'il faut pour les retenir. De la découverte initiale des processus et de la conception de la gouvernance à la livraison d'intégrations complexes, en passant par la mise en place de CoE et l'automatisation des flux de travail assistée par l'IA.
Pour les décideurs informatiques qui gèrent simultanément les attentes du conseil d'administration, les relations avec les fournisseurs et les lacunes en matière de capacités internes, cette ampleur, et la transparence commerciale qui l'accompagne, signifie moins de surprises et des résultats plus rapides et plus défendables.
Comment nous accélérons vos résultats avec Appian
Le fossé entre une licence Appian et un programme d'automatisation fonctionnel est presque toujours un fossé de talents. Les dirigeants s'adressent à nous lorsqu'ils ont besoin rapidement de professionnels qualifiés, lorsque leur équipe existante a besoin d'être renforcée ou lorsqu'ils souhaitent développer l'expertise interne nécessaire pour posséder Appian sans dépendre en permanence de tierces parties.
Les professionnels certifiés dont votre programme ne peut se passer
L'environnement à code bas d'Appian exige des praticiens qui comprennent à la fois l'architecture de la plate-forme et les processus commerciaux qu'elle automatise. Nous plaçons les personnes qui détiennent les deux, à chaque étape du cycle de vie de votre livraison.
- Concepteurs, développeurs et développeurs seniors certifiés Appian
- Architectes de solutions expérimentés dans des environnements réglementés et complexes
- Professionnels contractuels et intérimaires pour les sprints et la montée en puissance des programmes
- Équipes intégrées pour les constructions nouvelles ou les programmes multi-filières
Maintenir la performance et l'évolution de votre parc d'automatisation
C'est après la mise en service que de nombreux programmes Appian perdent leur élan. Les talents permanents adéquats permettent à votre environnement d'être à jour, à vos utilisateurs d'être productifs et à votre carnet d'améliorations d'aller de l'avant plutôt que d'accumuler des risques.
- Administrateurs de la plate-forme Appian pour la gouvernance, l'accès et la gestion de l'environnement
- Des analystes de processus pour identifier et quantifier les nouvelles possibilités d'automatisation
- Spécialistes de la mise à niveau et de la migration pour les programmes de transition de version
- Couverture ciblée des contraintes de ressources internes ou des postes vacants non planifiés
Les organisations Appian les plus solides sont celles qui disposent d'une expertise interne approfondie. Nous aidons les responsables informatiques à développer systématiquement cette capacité, en nous appuyant sur les données du marché pour structurer des équipes compétitives et sur le réseau pour les compléter avec les bonnes personnes.
- Recrutement permanent pour tous les postes d'Appian, du développeur à l'architecte d'entreprise
- Conception du centre d'excellence et conseil sur la structure de l'équipe
- Comparaison des rémunérations en temps réel à partir de milliers de placements Appian actifs
- Recherche de dirigeants et de directeurs pour les postes de directeurs et de chefs d'établissement du CdE
Les rôles d'Appian dans lesquels nous sommes spécialisés
Le fossé entre une licence Appian et un programme d'automatisation fonctionnel est presque toujours un fossé de talents. Les dirigeants s'adressent à nous lorsqu'ils ont besoin rapidement de professionnels qualifiés, lorsque leur équipe existante a besoin d'être renforcée ou lorsqu'ils souhaitent développer l'expertise interne nécessaire pour posséder Appian sans dépendre en permanence de tierces parties.
Développeur Appian
Consultant fonctionnel
Développeur principal
Architecte de solutions
Analyste commercial
Chef de projet
Architecte en automatisation
Ingénieur de données
Ingénieur d'intégration
Architecte d'entreprise
La bonne expertise Appian, quand et où vous en avez besoin
Nous combinons la capacité de livraison d'Appian avec l'un des réseaux de talents Appian les plus profonds au monde, ce qui vous donne un accès inégalé à des professionnels à tous les niveaux de la plate-forme.
Nous aidons les entreprises à mettre en œuvre, à améliorer, à prendre en charge et à faire évoluer Appian longtemps après la mise en service aux États-Unis, dans la région EMEA et dans la région APAC, avec une qualité de livraison constante.
Questions fréquemment posées
Proposez-vous des services gérés par Appian ?
Oui. Nos services gérés Appian offrent un modèle d'assistance flexible, basé sur des honoraires, conçu pour maintenir votre plate-forme stable, à jour et en constante amélioration. Les services comprennent l'administration quotidienne, les changements de configuration, la gestion des mises à jour de version, les demandes d'amélioration continues, la résolution des incidents et les rapports de gouvernance réguliers.
Vous disposerez d'un gestionnaire de compte dédié et de temps de réponse garantis par des accords de niveau de service (SLA), de sorte que votre équipe disposera toujours d'une assistance Appian experte, sans avoir à supporter les frais de maintenance en interne.
Proposez-vous des services gérés par Appian ?
Oui. Depuis les ateliers de découverte et l'architecture de la solution jusqu'au développement de l'application, à l'intégration des systèmes, aux tests, à la formation des utilisateurs et à l'assistance après la mise en service. Nous travaillons à la fois sur des engagements à prix fixe et en régie pour nous adapter à la structure de votre projet.
Qu'il s'agisse de créer une nouvelle application de processus à partir de zéro, de moderniser un système existant ou de sauver un projet retardé, nos praticiens expérimentés peuvent intervenir à n'importe quel stade et fournir des résultats en toute confiance.
Pouvez-vous nous aider à recruter des professionnels Appian ?
Absolument. Nous plaçons des professionnels dans toutes les fonctions d'Appian : Développeurs, développeurs seniors, architectes de solutions, architectes d'automatisation, consultants fonctionnels, analystes commerciaux, etc.
Nous proposons des modèles de recrutement permanents, contractuels et intérimaires et pouvons constituer des équipes Appian entières pour les entreprises qui développent leurs capacités en matière de code basique. Notre réseau de talents s'étend aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe et dans la région APAC, ce qui nous permet de trouver les bonnes personnes, quel que soit le lieu où se déroulent vos projets.
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