La IA generativa ya no se limita a experimentos y pruebas de concepto; se trata de escalar de forma responsable.
Sin embargo, muchos ejecutivos siguen haciéndose las mismas preguntas: ¿Qué hace que la GenAI esté preparada para la empresa? ¿Qué herramientas y prácticas reducen el riesgo? Y ¿qué tipo de talento se necesita para reunirlo todo?
Echemos un vistazo a las preguntas más habituales que se hacen los directivos de empresas como usted, y lo que significan las respuestas en la práctica.
¿Qué papel desempeña el LLMOps?
LLMOps se perfila como la columna vertebral de la GenAI empresarial. Al igual que DevOps transformó la entrega de software, LLMOps aporta rigor operativo a los grandes modelos lingüísticos. Cubre:
- Control de versiones de las instrucciones y los modelos para que la experimentación no genere el caos.
- Supervisión de la latencia, las alucinaciones y los sesgos para garantizar que los resultados sigan siendo fiables.
- Controles de acceso y límites de uso para evitar costes desmesurados y lagunas de seguridad.
- Canalizaciones de implantación que automatizan el reentrenamiento y las reversiones cuando surgen problemas.
El resultado es que GenAI pasa de ser un proyecto de laboratorio a un servicio predecible. Sin LLMOps, la escalabilidad se vuelve rápidamente arriesgada o económicamente insostenible.
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¿Cómo mejora la fiabilidad RAG 2.0?
Uno de los mayores retos de los primeros pilotos de GenAI era la precisión. Los modelos generaban a menudo respuestas que parecían convincentes pero que no se basaban en hechos reales. La generación aumentada por recuperación (RAG) abordó este problema inyectando datos empresariales en las respuestas, pero la primera generación de RAG tenía limitaciones.
RAG 2.0 incorpora técnicas más avanzadas, como la fragmentación jerárquica, la búsqueda híbrida y la recuperación multisalto. Estas mejoras reducen el ruido y ayudan a la IA a acceder a la información correcta con mayor precisión. Para las empresas, esto hace que GenAI sea viable para casos de uso en los que la fiabilidad no es negociable, como las consultas de conformidad, la atención al cliente o la investigación jurídica.
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¿Qué son los flujos de trabajo agénticos y por qué son importantes?
Los flujos de trabajo agenéticos llevan a GenAI un paso más allá. En lugar de limitarse a dar respuestas, los sistemas de IA pueden ahora actuar en nombre de los usuarios integrándose con API y sistemas empresariales. Imagínatelo:
- Agentes de atención al cliente que no sólo responden, sino que también reembolsan o vuelven a reservar billetes.
- Asistentes financieros que extraen datos de mercado, realizan análisis y generan informes automáticamente.
- Copilotos de RRHH que examinan las solicitudes, comprueban las credenciales y programan las entrevistas.
Estos flujos de trabajo trasladan la IA al núcleo operativo de la empresa, lo que genera aumentos tangibles de la productividad. Pero también plantean nuevas cuestiones sobre gobernanza, supervisión y responsabilidad. La IA agéntica puede ser transformadora, pero solo si se despliega con unos límites claros.
¿Qué deben priorizar los ejecutivos en 2026?
Para los líderes, la prioridad es tratar la GenAI como una capacidad estratégica y no como una serie de experimentos. Es decir:
- Integrar LLMOps en sus equipos de IA para garantizar el control de costes, la observabilidad y la gobernanza.
- Invertir en canalizaciones RAG 2.0 para que los modelos tengan un acceso fiable a los conocimientos de la empresa.
- Pilotaje de flujos de trabajo agénticos en áreas de bajo riesgo antes de ampliarlos a dominios de misión crítica.
- Integrar el cumplimiento y la supervisión desde el primer día para generar confianza entre los reguladores y los clientes.


