Formación
Las competencias que necesitas son escasas. Así que los construimos.
Formación y certificación tecnológica de primera clase para mejorar las competencias de los equipos que ya tiene, certificar a las personas según los estándares en los que confían los clientes y crear la capacidad especializada y preparada para la IA que el mercado no puede suministrar lo suficientemente rápido. Dirigida por un instructor, práctica y adaptada a su pila.
Excelencia en la formación
Duplicamos el tiempo de formación en los cursos principales para una aplicación práctica real. Nuestro contenido está diseñado por MVPs y Champions e impartido por profesionales con una puntuación de 4,7/5.
80%+
100+
2,000+
Dirigido por profesionales
Un socio de formación acreditado
Autorizados y acreditados para impartir formación y certificación oficiales en los ecosistemas importantes, para que sus equipos aprendan según el estándar del propio proveedor.
En la era de la inteligencia artificial, las competencias son las lagunas más difíciles de colmar
La demanda de experiencia en IA, nube y plataformas avanza más rápido de lo que el mercado de talento puede ofrecer. Las funciones expuestas a la IA requieren ahora competencias que cambian alrededor de 66% más rápido, alrededor de la mitad de los empleos tecnológicos ya requieren fluidez en IA y los especialistas certificados tienen una prima de alrededor de 42%.
La contratación por sí sola no resolverá ese reto. La forma más fiable y rentable de desarrollar capacidades es formar continuamente a los empleados, ayudándoles a seguir el ritmo de la evolución de la tecnología, las funciones y las competencias.
La contratación por sí sola no cerrará la brecha de cualificaciones
Las competencias que más se necesitan son las más escasas, las más caras de contratar y las que más rápido cambian. Contratarlos lleva meses y es caro, y en el momento en que los contratas, las necesidades han cambiado. Desarrollar las capacidades de las personas que ya tiene es más rápido, mucho más rentable y una de las mejores cosas que puede hacer para retenerlas. La certificación demuestra esa capacidad a sus clientes, a sus socios y a los requisitos del nivel de socios que debe cumplir.
Por qué las empresas forman y certifican
Cerrar la brecha desde dentro
Mejore a las personas que ya tiene para que adquieran las escasas competencias certificadas que exige su hoja de ruta. Sin necesidad de contratar personal adicional.
Las certificaciones validan las competencias para clientes y socios y desbloquean los estatus de socio que dan trabajo.
Formación basada en sus tecnologías, herramientas y métodos de trabajo, no en un curso genérico.
Cómo funciona
Evalúe
Vías de diseño
Creamos itinerarios de aprendizaje basados en funciones y objetivos de certificación para individuos, equipos o cohortes enteras.
Formar y certificar
Sostenga
Formas de entrenar
Un socio para cada tipo de aprendizaje. Desde una única certificación hasta toda una nueva capacidad.
Formación interactiva dirigida por expertos, con tareas técnicas reales y tutorías individuales. En directo y adaptada a sus necesidades.
Itinerarios estructurados y preparación de exámenes que llevan a los alumnos a la certificación y a una tasa de aprobados a la primera, líder en el mercado.
Más allá de lo técnico. Comunicación, gestión de las partes interesadas, requisitos y habilidades de presentación que crean consultores de confianza.
¿Necesita una nueva capacidad de red? Podemos contratar, formar y desplegar equipos enteros de especialistas certificados: el modelo “Revols”.
Ecosistemas y funciones para los que formamos
Formación especializada y certificación en los principales ecosistemas tecnológicos del mundo para equipos de Europa, Norteamérica y APAC.
Salesforce
AWS
Microsoft
Nube de Google
Databricks
Copo de nieve
ServiceNow
MuleSoft
Pega
Appia
IA y automatización
Habilidades de IA, entretejidas en cada itinerario
Vías de certificación por función
Itinerarios basados en funciones que llevan a los alumnos desde los fundamentos hasta la especialización, con la obtención de certificaciones reconocidas.
Administradores
Configuración, asistencia y optimización de plataformas
Desarrolladores
Consultores
Arquitectos de soluciones
Ingenieros de datos y plataformas
Ingenieros de la nube
Ingenieros de IA / ML
Especialistas en IA y automatización
Analistas de negocio
Preguntas más frecuentes
¿A quién va dirigida la formación y certificación tecnológicas?
Tanto organizaciones como particulares. Empresas que mejoran las cualificaciones y certifican a los equipos existentes para colmar las lagunas de competencias y cumplir los requisitos de los socios, y profesionales que construyen o avanzan en una carrera tecnológica especializada.
¿Para qué ecosistemas se entrena?
Los principales ecosistemas especializados: Salesforce, AWS, Microsoft, Google Cloud, Databricks, Snowflake, ServiceNow y MuleSoft. Además de habilidades de IA y automatización entretejidas en cada itinerario.
¿La formación es con instructor o a la carta?
Ambos. Ofrecemos formación impartida por instructores expertos con laboratorios prácticos y tutorías 1-2-1, complementada con contenidos a su propio ritmo en nuestra plataforma de aprendizaje a petición, para que los equipos puedan aprender en directo y en torno al trabajo.
¿Cómo se consiguen índices de aprobados tan altos?
Duplicamos el tiempo de formación en los cursos principales para una aplicación práctica real, utilizamos más de 100 laboratorios a medida para integrar la teoría y aprendemos con contenidos diseñados por MVPs y Champions e impartidos por instructores con una puntuación de 4,7/5 y una tasa de aprobados a la primera de 80%+.
¿Por qué formar en lugar de contratar?
Porque las competencias más escasas son las más caras y lentas de contratar, y cambian más rápido de lo que se puede contratar. El desarrollo de competencias en el personal existente es más rápido, más rentable, mejora la retención y la certificación demuestra la capacidad a clientes y socios.
¿Cómo influye la IA en la formación?
La IA está integrada en todas las vías del ecosistema. IA nativa de plataforma como Agentforce, Copilot, Bedrock y Vertex AI, además de competencias transversales en modelos de frontera, agentes, automatización e IA responsable, para que sus equipos se mantengan actualizados a medida que avanza la tecnología.
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